新任勞動部長洪申翰今天(26日)上班第一個行程,就直奔發生霸凌案的勞發署北分署視察,不少員工直接當面向洪申翰反映人力不足的狀況,其中北分署目前正式人員290人,相關的承攬人力卻超過400人,洪申翰聽聞後坦言「狀況不太健康」,承諾會盡力爭取員額。
勞發署日前發生的員工輕生案件,除了疑似遭到霸凌外,調查報告也敘明該員生前長期超時工作,導致長期承受過重的業務與壓力,前勞動部長何佩珊曾表示公務員正式員額編制不足以應付業務量,如今洪申翰接下重任,承諾將與發展署討論如何改善、同時也將向行政院與人事行政總處爭取增加人力。
至於有立委提出針對職場霸凌修訂相關法條,洪申翰認為,目前職安法中針對霸凌的定義及樣態認定敘述都不夠明確,他對任何做法都持開放態度、可以考慮評估,勞動部接下來也會在諮詢專家後,以最快時間讓反霸凌的相關法制化到位。(責任編輯:殷偵維)
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