我國生育率全球最低,2024年新生兒創下史上最低紀錄,根據中央情報局統計,截至2024年,我國仍是全球生育率最低的國家。面對房價高漲、薪資停滯不前、物價持續攀升的現實,年輕人早已對結婚與買房望而卻步,更遑論撫養孩子所帶來的沉重負擔。使得低生育率問題愈發嚴峻。
根據中華民國內政部戶政司的統計,台灣2024年的總出生和死亡人數,已在近日正式出爐——2024年的新生兒共有13萬4856人、死亡人數為20萬2107人。因此,在整個大環境下,不生小孩似乎已成了台灣人普遍的現況,而少子化和人口老化的衝擊,未來會更加嚴重。
雖然科技與武器是攸關勝仗的重要因素,但兵力是否充足儼然更是成為攸關獲勝的關鍵。我國在台海情勢升溫及少子化衝擊下,兵役制度有重新審視之必要,尤其在面臨兵員不足問題時,將女性納入義務役徵集對象似乎是一可行政策。
立委范雲亦提出,希望透過修法,讓女性也能夠當兵服役保家衛國。從憲法的角度來看,男女在兵役義務上之差異是合憲的,雖然在「性別平等主義」原則下仍有值得探討之處,不過在已預判未來可能將遇非常時期情況下,或許現在就可先行研擬相關參謀研究,也是種國防人力資源管理之作為。
根據中華民國內政部戶政司的統計,台灣2024年的總出生和死亡人數,已在近日正式出爐——2024年的新生兒共有13萬4856人、死亡人數為20萬2107人。因此,在整個大環境下,不生小孩似乎已成了台灣人普遍的現況,而少子化和人口老化的衝擊,未來會更加嚴重。
根據美國中央情報局(CIA)《世界概況》(The World Factbook)的報告,已開發國家的生育率至少需達2.00,才能維持人口自然更替,確保國家正常運作與發展。然截至2024年,我國仍是全球生育率最低的國家,若生育率長期低於世代更替水準,人口將以驚人的速度萎縮,進一步影響經濟結構、勞動力市場及社會福利體系。
從出生率的呈現,顯見少子化對我國兵役制度已造成巨大的衝擊(2034、2041、2054年為內政部出生率預測)。
烏克蘭從前蘇聯獨立,2014年起歷經與俄羅斯爆發多次衝突至2022年戰爭爆發,女性軍人均持續參與軍隊任務與行動。紀錄片《烏克蘭:戰爭中的女性》講述俄烏戰爭下,烏克蘭的女性對於兵役的選擇權,雖其可尋求國外庇護,但許多女性仍選擇留在本國並積極參與其中。
烏克蘭從前蘇聯獨立,2014年起歷經與俄羅斯爆發多次衝突至2022年戰爭爆發,女性軍人均持續參與軍隊任務與行動。紀錄片《烏克蘭:戰爭中的女性》講述俄烏戰爭下,烏克蘭的女性對於兵役的選擇權,雖其可尋求國外庇護,但許多女性仍選擇留在本國並積極參與其中。
基此,歐洲國家因應俄羅斯威脅為例,像是瑞典2010年一度廢除徵兵制,2018年就恢復徵兵,且男女役期9-12個月。立陶宛於2015年起恢復部分徵兵,近期更將全面徵兵。挪威則在 2015 年起男女皆服一年的義務役。
女性參與戰爭的程度和機會在不同地區和時代變化多端,而性別是透過個人、組織、軍隊和國家的實踐而創造和重塑的,性別應凌駕於戰爭之上。部分堅決主張不應在待遇上對男女之間設立差別,期望能夠在軍隊中像男性一樣平等地接受培訓和參與各項任務,即使這也可能意味著可能成為戰俘或冒著生命危險參與戰爭。
為因應國內少子化趨勢,所可能造成國防人力需求不足或專業不佳之衝擊,前總統蔡英文於2022年12月27日宣布「強化全民國防兵力結構調整方案」(主要重點為2005年後出生的役男將役期延長為一年),並提到了俄烏戰爭已持續超過300天的事實,並表達了對烏克蘭人民保護自己國家決心的敬佩。
除此之外,國軍組織編現比逐年下降(2020年起編現比逐年下滑,四年來已減少近10%)及因應面臨少子化衝擊下,或許可審慎考量營造性別友善與平等的軍中文化,並借鏡他國女性義務役制度。其在軍事領域的貢獻,不僅能增加多元性及特長的互補,也能提高人力補充,或許將是未來兵役制度改革的可行政策之一。
※作者為國防安全研究院學官(空軍中校)。本文授權轉載,原文出處。
(本評析內容及建議,屬作者意見,不代表財團法人國防安全研究院立場)
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